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["领导班子其他成员2024年度党风廉政建设主体责任清单"]
["填报单位（公章）：中共南宁绿港建设投资集团有限公司委员会     责任人：兰赤寿    职务：党委委员、纪委书记"]
["清单分类","责任项目","具  体  措  施","完成时限","备注"]
["共性清单","强化责任担当","1.督促分管部门落实全面从严治党主体责任。","全年"]
[null,null,"2.根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，综合运用多种方式对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。","全年"]
[null,null,"3.定期向领导班子主要负责人汇报落实责任清单、履行管党治党责任情况。","全年"]
[null,"加强日常管理","1.年内同分管部门干部职工开展谈心谈话不少于2次。","全年"]
[null,null,"2.对分管部门干部职工苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改，并支持有关部门进行严肃查处。","全年"]
[null,null,"3.年内为分管部门党员干部、纪委委员上1次廉政党课。","全年"]
[null,"严格廉洁自律","1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神，严格执行廉洁从业和改进作风各项规定。","全年"]
[null,null,"2.严格执行民主集中制，落实“三重一大”事项决策制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。","全年"]
[null,null,"3.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。","全年"]
[null,null,"4.带头加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。","全年"]
[null,null,"5.带头落实《关于严禁领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目谋私贪腐的若干规定》，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目报告登记制度，发现问题及时报告。","全年"]
[null,null,"6.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在绿港集团网站公示。","7月"]
["个性清单",null,"1.深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入开展党纪学习教育。","全年"]
[null,null,"2.协助集团党委部署、落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。","全年"]
[null,null,"3.认真履行监督执纪问责职责，对违纪违法违规问题从严查处，严肃问责。对查处的典型问题及时通报曝光，形成有力震慑。","全年"]
[null,null,"4.加强监督检查，定期组织开展纪律作风督查、节假日“四风”督查、“三重一大”决策制度执行情况督查、信访举报开箱检查等，紧盯招标、询价、采购及工程建设领域开展监督。","全年"]
[null,null,"5.加强廉洁教育、警示教育，年内到项目一线开展廉政谈话1次，组织廉政文化进工地活动1次，组织参观廉政教育基地不少于1次，组织观看警示教育片不少于1次，及时转发学习各级纪检监察机关查处的违纪违法典型案例不少于1次，组织节前廉政集体谈话2次，发送节前廉洁提醒短信不少于4次。","全年"]
[null,null,"6.加强廉政风险防控，组织开展廉政风险防控谈话1次，同时督促各子公司及时开展廉政风险排查和廉政风险话。","上半年"]
[null,null,"7.加强纪律教育，协助集团党委扎实开展“铁纪护航促发展 实干担当开新局”2024年纪律教育活动月活动，教育引导全体党员、干部职工学纪、知纪、明纪、守纪。","上半年"]
[null,null,"8.加强“一把手”和领导班子监督，督促集团领导班子成员对分管部门、下属子公司“一把手”或领导班子成员进行监督谈话。","全年"]
[null,null,"9.加强年轻干部教育管理监督，年内组织开展年轻干部谈心谈话1次。","下半年"]
[null,null,"10、加强廉政宣传，及时向办公室报送党风廉政建设有关信息稿件，全年不少于5篇。","全年"]
[null,null,"11、加强审计、内控及合规管理，着力防范法律风险，助力提高集团公司依法合规经营和抗风险能力。年内组织法律知识培训2期，组织合规管理培训1期，及时修订完善审计、内控及合规管理相关制度机制。","全年"]